【兵庫県姫路市飾磨区入船町２番４】◆経験１０年～◆電気工事士◆管理・育成など責任者候補募集-(正社員)
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2026.09.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
310,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額282,000円～472,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 28,000円～28,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 5.50ヶ月分（前年度実績）
職種 ◆経験１０年～◆電気工事士◆管理・育成など責任者候補募集
仕事内容 工場・公共施設・道路インフラなどの電気設備工事を担当いただき
ます。これまで培った経験や技術を活かし、施工管理や若手育成な
ど、幅広い業務でご活躍いただけることを期待しています。

■公共工事・民間工場などの電気設備工事
■信号機・道路照明などのインフラ設備工事
■施工管理、工程・品質・安全管理、若手への技術指導や育成など

創業８０年。大手企業との取引実績があり、公共工事から工場設備
まで幅広い案件を手掛けています。これまで培った経験を活かし、
現場管理や若手育成など中核メンバーとして活躍できる環境です。
裁量を持って長く働ける職場です。＊変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 実務経験１０年以上
  • 免許・資格：免許・資格名第一種電気工事士 必須 １級電気工事施工管理技士 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１年単位
就業時間１8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等受注が集中し納期のひっ迫した受注があった場合１ケ月５０時間延
長回数は６回迄
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇について・・・入社３ヵ月後に１０日

※残業手当有り
＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を送付して
ください。



『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に
より労働条件の明示を受けてください。』






＃姫路駅南部
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市飾磨区入船町２番４
ハローワークページへ
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