【兵庫県相生市旭３－１－２３相生商工会議所会館２Ｆ】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（相生市）-(正社員)
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2024.04.17更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～0円（前年度実績）
職種 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（相生市）
仕事内容 ◎商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制
度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサル
ティング営業
◎個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド
バイスや保険設計
※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録
商標です。
◎アクサ生命は社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人２０
２４（ホワイト５００）の認定を受けています。
※「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。
変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じることがあります。
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時15分～17時00分
就業時間に関する特記事項
中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補
助する場合、希望により１日６時間に就業時間を設定できます。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。
※入社初月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）
研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
※２か月目以降の就業時間：９：１５～１７：００
※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
昇給・賞与については変動があるため０円と表示しております。
※アクサ生命は健康経営優良法人として８年連続認定されています
。
（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。）
※マイカー通勤の駐車場有（料金の負担はありません）

＊「オンライン自主応募可」
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

★オンライン会社説明会実施しています！
４月開催日：１０日（水）・２４日（水）１２：２０～１２：５０
※都合が合わない場合は個別開催も可能です。採用担当者八木まで
お問い合わせください。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県相生市旭３－１－２３相生商工会議所会館２Ｆ
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