【兵庫県姫路市】正社員：調達バイヤー業務-(正社員)
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2026.01.31更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,300円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,300円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.35ヶ月分（前年度実績）
職種 正社員：調達バイヤー業務
仕事内容 エレベーター・エスカレーターの安定生産を支えるため、品質・納
期・コストを調整しながら、必要な素材や部品を社外に発注（購入
・製造委託）する調達バイヤー業務を担います。
■調達先（仕入れ先）の選定・調査
■価格や購入ロット、リードタイムなどの条件交渉
■見積もり・発注・納期管理
■社内外との調整・連携
■書類作成（エクセル、ワード、パワーポイント）
取引先や生産管理・品質管理・設計・開発など社内各部門との調整
、発注（ＰＣでの電子決裁）業務といった社内でのデスクワークが
中心。変更の範囲：会社の定める業務
新規取引先監査や品質監査で取引先を訪問する場合もあります。
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
8時00分～16時45分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製品トラブル、納期対応、クレーム対応により、単月１００時間未
満、１年７２０時間、年６回まで。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
１．５月連休、夏季連休、年末年始連休有り
２．東芝グループ利用可能な保養施設有り
３．手当（住宅、通勤、次世代育成）は、規則・規定を基準に支給
４．年次有給休暇の５日を計画付与に充てています
＊試用期間：２ヶ月、労働条件変更なし
＊マイカー通勤：可、無料駐車場：有
＊欠勤控除のある月給制です
＊原則姫路工場の勤務です
＊短期応援（１ヵ月～半年程）で府中工場等への出張の可能性あり
＊転勤の範囲：本社（川崎市）東京（府中工場）
（ステップアップ、ローテーション、本人希望により可能性あり）
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：126日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
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