【兵庫県姫路市】会館利用者の受付とレジ業務令和８年４月１日採用-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2026.01.30更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 会館利用者の受付とレジ業務令和８年４月１日採用
仕事内容 ・窓口・受付事務
・その他一般事務
・ホームページ更新等の情報発信業務
（※更新画面からの簡単な入力です）

＊レジ操作有り
☆応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

※当館宛にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付のうえ直筆記入
したもの）を郵送またはＥメールで送付してください。
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 日商簿記３級 あれば尚可
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時00分
就業時間２
9時00分～12時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制による。
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月末の決算事務等
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊扶養の範囲内での勤務可能です。
＊月１２日程度の勤務となります。
＊各種保険の適用、有給休暇付与日数は法定通りです。

【契約更新について】
※更新する場合も、原則として令和１２年９月３０日を越えての
更新はありません。

【福利厚生】
兵庫県中小企業従業員共済制度「ひょうごファミリーパック」に
加入しています。
１．健康管理
人間ドックやインフルエンザ予防接種等の費用補助
２．給付
勤続報奨金や結婚祝金等の給付
３．福利厚生
年間１人最大２６，５００円分の利用券進呈
※各種宿泊施設、温泉施設、飲食施設等で使用可能
４．融資
低金利での資金貸付が可能等
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
ハローワークページへ
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