【兵庫県姫路市夢前町前之庄１８７】送迎ドライバー・施設管理（屋外）-(正社員)
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2026.01.18更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～232,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
あり
16,000円～17,200円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１１時間を超える時間外労働は追加で支給

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 送迎ドライバー・施設管理（屋外）
仕事内容 ※姫路市北部夢前町にある温泉旅館でのシャトルバスの運転と
庭園管理業務を兼務していただきます。
・午前２便、午後２便で旅館から最寄り駅までのお客様を送迎しま
す。
・それ以外の時間またはバスの運行がない日は庭園管理作業を行い
ます。
・庭園管理業務は主に庭園・散歩道の手入れ、ごみの収集を行いま
す。
※施設管理のご経験がない方も活躍しています。
【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 大型自動車免許 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【オンライン自主応募可】
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

※賃金形態は、欠勤控除のある月給制です。

＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等
により、労働条件等の明示を受けてください。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：106日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市夢前町前之庄１８７
ハローワークページへ
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