【兵庫県芦屋市陽光町３－７５ 複合介護施設陽光苑 阪急バス陽光町バス停から徒歩２分】陽光苑（芦屋市）デイサービス介護職パート＊週３日程度-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）２名)
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2026.10.30更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）２名
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,266円～1,336円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,266円～1,336円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 陽光苑（芦屋市）デイサービス介護職パート＊週３日程度
仕事内容 ◆デイサービスでのお仕事です。
ご利用者様への介護業務全般
◆１日の業務（例）
８：３０～送迎、健康チェック
９：３０～入浴介助、機能訓練
１２：００～昼食、服薬、口腔ケア、排泄介助
１３：００～入浴、機能訓練、レクリエーション
１５：００～おやつ、お茶の時間
１５：３０～帰りの準備、送迎（前半）
１６：３０～帰りの準備、送迎（後半）
◆送迎業務は普通自動車免許保持者のみ。
【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 高齢者介護施設での経験
  • 免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１8時15分～17時15分
時間外
あり
月平均時間外労働時間2時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
◆「定年まで給与を保障する制度を導入」
スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年まで
給与を保障する制度を導入しました。
働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている
スタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いから
この制度を導入しました。
我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を
一つ一つ実現しています。
※この制度は健康保険適用者のみ対象です。
◆資格取得支援制度あり
更に上位資格（介護福祉士やケアマネージャー等）を取得した方に
取得制度があります。受験料の支援や合格後の報奨金支給、また資
格試験に合格する取り組みも行っています。
◆車・バイク通勤可能（車駐車費用１１４円／日）
◆労働条件により加入保険、有給休暇は変動します。
◆入社日から３ヶ月間は有期雇用。更新時に労使双方からの申し出
が無い場合雇用更新します。更新後は定年まで無期雇用。
※有期雇用のため定年制等の表記はすべて「なし」となります。
事業所の定年制の有無を示すものではありません。
＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市陽光町３－７５ 複合介護施設陽光苑 阪急バス陽光町バス停から徒歩２分
ハローワークページへ
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