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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・令和８年４月１日現在で１８歳以上の方（年齢の上限はなし）
・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項のいずれにも該当しな
い方
・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けてい
ない者
（心神耗弱を理由とするもの以外）
・通勤手当は県の規定に基づき最も合理的と認定された額を支給。
・合格後、履歴書とは異なる様式の申込書兼職務履歴書（写真貼付
）と住民票記
載事項証明書を提出していただきます。
・受験資格がないこと又は記載した書類や口述した内容に虚偽や不
正があること
が判明した場合は、合格を取り消します。
・地方公務員法に基づく一般職の地方公務員として服務の規程が適
用されます。
・営利企業への従事（兼業）を行うことができますが、兼業につい
ての届け出が必要
になります。
・年次有給休暇は法定のとおり付与します。
・地方職員共済組合（短期）に加入します。