【兵庫県西宮市津門呉羽町３－２３】介護職員（ヘルパー）パート-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.06.12更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 150円～150円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（ヘルパー）パート |
| 仕事内容 | ＊サービス付き高齢者向け住宅「ソーシャルコート今津」の 施設内における介護業務等 ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物等） ・レクリエーション活動 （レク・季節行事・各種イベント等） ・ナースコール対応 ・食事配下膳提供等 ◆資格取得の支援制度あり ◆有給１００％消化します 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時30分～11時30分 就業時間２ 13時30分～18時30分 就業時間３ 9時30分～18時30分 又は 7時30分～16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 （４）７：３０～１６：３０ （３）・（４）の休憩時間：６０分 就業時間は相談に応じます。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・有給休暇は法定通り付与します。
・就業時間に応じて各種保険に加入します。 ＊未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。 社内に研修センターを開設し各種研修を行うことで、 介護技術向上などに取組んでいます。 【研修について】 基本に立ち返りながら、新たな技術向上を目指して います。 ◆資格支援制度 例）実務者研修費用全額会社負担します。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県西宮市津門呉羽町３－２３ |
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