【兵庫県西宮市西宮浜3ー7-7】特養介護職員(パート)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
13名登用)
2024.06.12更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 13名登用 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,050円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 17,000円~110,000円(前年度実績) |
職種 | 特養介護職員(パート) |
仕事内容 | *入所者100床、ショートステイ20床の合計120床の特養 になります。4人部屋や2人部屋もある、いわゆる従来型特養で ワンフロアーに約50名の入居者が居られます。 *入居者おひとりおひとりの、笑顔を大切に個別での対応に力を 入れており単純な介護労働ではなく福祉のやりがいをもって働 ける職場です。 *家庭や育児の都合の為、短時間勤務を希望される方は早朝の食事 介助のみや、午前、もしくは午後の入浴介助のみなど、働き方や 時間帯については、ご相談いたします。 【変更範囲:変更なし】 |
求める人材 |
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勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 7時30分~15時30分 就業時間2 9時00分~17時00分 就業時間3 12時00分~20時00分 又は 7時30分~20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 (1)(2)(3)休憩時間60分 ・シフト制で週休2日・時間・曜日応相談 ・求人に関する特記事項欄参照 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・雇用契約は6ヶ月毎の更新です。
・就業時間に応じて各種保険に加入します。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・契約更新の上限年齢は64歳です。 ・試用期間は基本給とその他の手当のみとなります。 ・マイカー通勤は許可制(距離による)【無料駐車場あり】 *まずは電話連絡下さい。面接日時を相談致します。 【必要な免許・資格について】 ヘルパー2級以上(介護)、介護職員初任者研修以上 介護福祉士優遇 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県西宮市西宮浜3ー7-7 |
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