【兵庫県芦屋市茶屋之町5-15 認可保育所茶屋保育園】保育士/フルパート(茶屋保育園)*2026年4月勤務*-(正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員(フルパート)
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
5~10名以内)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県芦屋市茶屋之町5-15 認可保育所茶屋保育園】保育士/フルパート(茶屋保育園)*2026年4月勤務*-(正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員(フルパート)
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
5~10名以内)
2026.03.14更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員(フルパート) 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 5~10名以内 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 170,856円~252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,856円~252,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 1,356円~1,500円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 0円~20,000円(前年度実績) |
| 職種 | 保育士/フルパート(茶屋保育園)*2026年4月勤務* |
| 仕事内容 | *定員78名の認可保育園(0~5歳児)保育士のお仕事です。 *定時退勤、持帰り仕事はほぼ無し、園行事は少なめです。 役割分担を行い、仕事の負担軽減。有休消化ほぼ100%です。 *子育て中の方も多数在籍し、産休・育休からの復帰実績あり 【仕事内容】~保育補助を主体にお願いしております~ ・クラス担任サポート ・書類対応:連絡帳記入等 ・その他:行事や制作等の準備、園内清掃 ※※2026年4月からの勤務です※※ 【変更範囲:変更無し】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 7時00分~19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 *シフト制、勤務時間については要相談 *6~8時間程度/日、週5日もしくは6日勤務可能な方 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*食費控除:400円/回×日数
*昇給、賞与についてはパートの方も 勤務実績及び会社業績に応じて実施中 *仕事と子育て両立できる求人です a:子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に 1日休暇を時間単位取得できる b:託児施設を利用できる(法人内企業主導型保育園を利用可能) 対象年齢や利用時間、利用可能託児所については、 応募時に要相談(企業型保育園には病児・病後児施設あり) c:子育て時期はパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる ※オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15 認可保育所茶屋保育園 |
|---|
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