【兵庫県尼崎市七松町２丁目１６－１－１０１】建設施工管理【６０代の方も活躍中！・ブランク不問-(正社員)
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2024.12.13更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
290,000円～550,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
現場手当 40,000円～120,000円職能手当 30,000円～130,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 建設施工管理【６０代の方も活躍中！・ブランク不問
仕事内容 新築工事における建築現場監督業務をお任せします。
工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、発注者・協力業者・
関係諸官庁との対応等の現場監督業務を担当して頂きます。
・案件の元請での受注である為、クライアントからの相談、
企画段階から携わって頂きます。
・担当案件：工場、倉庫、賃貸マンション、商業施設、
事務所ビル、病院等
・受注金額：数億円程度
・基本的に２～３名程度で現場を管理して頂きます。
・現場へは直行直帰で勤務して頂きます。
今後の若手社員育成も担当して頂ける方は優先して募集いたします
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 施工管理経験５年以上
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※現場竣工時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどして社員１
人１人のモチベーションを大切にしています。
※賞与は業績による。【前年度実績有り】
※マイカー通勤現場により可
※定期健康診断年一回【社員健康維持に努めております。】
※６０歳以上応募可労働条件は同条件。
若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
「シニア応援求人」
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市七松町２丁目１６－１－１０１
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