【兵庫県尼崎市下坂部3丁目2-40 特別養護老人ホームあまの里】介護職員(あまの里デイサービス)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
15名)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
15名)
2024.11.15更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 15名 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,186円~1,455円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,019円~1,122円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 167円~333円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護職員(あまの里デイサービス) |
仕事内容 | デイサービス「あまの里」における介護業務を担当していただきま す。 *送迎(同乗) *入浴、食事、排泄の介助 *レクリエーション(イベント、行事含む) *就業日数はご相談に応じます。 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 9時00分~17時30分 就業時間2 8時30分~17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*自転車・バイク可
【マイカー通勤に関して】 *施設には駐車スペースが無い為、 近隣のコインパーキング等利用(自己負担) *通勤交通費は当法人規定により支給となります。 *処遇改善手当は当法人規定により支給となります。 *週20時間以上の職員は職員共済制度に加入できます。 (提携病院の診療費補助ほか) *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法令通り *契約パートから正規職員への登用制度があります。 *育児休業、介護休業の実績があります。 *出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。 *面接前の施設見学も可能です。(事前にご連絡ください。) |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県尼崎市下坂部3丁目2-40 特別養護老人ホームあまの里 |
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