【兵庫県尼崎市玄番南之町４番地】建築施工技術職（正社員）-(正社員)
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2025.12.13更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
328,000円～545,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
公的資格手当 8,000円～20,000円監理手当 20,000円～25,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
職種 建築施工技術職（正社員）
仕事内容 地場ゼネコンで、病院・学校・商業施設などの耐震補強や新築工事
と多種多様な建設物に対応しており、きっとあなたのご経験をいか
せる場所があります！

「地元が好き」
「家族との時間を大切にしたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
「安定した環境で長く働きたい」
社会情勢の厳しい昨今において、かつ建設業において、これらを実
現できる柄谷工務店は、きっとあなたの理想の職場となるはずです


変更範囲：変更無し
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 建築施工管理業務経験のある方
  • 免許・資格：免許・資格名 ２級建築施工管理技士 必須
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項
本社勤務期間は、８：３０～１７：３０
時間外
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
毎月の定例会議の際、竣工間際が繁忙である
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊作業所（現場）勤務の場合、通勤手当は全額実費支給

＊昇給は業績と本人実績による

＊本人の能力等により試用期間を延長する場合があります

＊建築施工管理技士の資格保有者の方優遇します。

＊時間外労働は月２５～３５時間、休日出勤は土曜日の出勤が月２
～３回。
一部の所長クラスの時間外はいまだに多いですが、上限規制を遵守
すべく
残業時間の短縮に取り組んでいます。
現場の配置人員の増員、休日出勤をしたら平日に振替休日を取得す
るなど
本社がバックアップして様々な施策に取り組んでいます。

＊ワークライフバランスを見直したい技術者の方にはオススメです
！
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：123日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市玄番南之町４番地
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