【兵庫県尼崎市南七松町１－２】介護職員-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４名の登用有り。)
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2024.10.30更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名の登用有り。
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,052円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,052円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～200,000円（前年度実績）
職種 介護職員
仕事内容 デイサービスでの介護業務全般
送迎、レクレーション、食事介助、入浴介助・排泄介助など


変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間や日数は、ご都合に合わせてご相談ください。
※２時間～３時間程度などご相談ください。
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
基本的には、残業は有りませんが協定は結んでいます。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
離職率の低い職場です。
福利厚生もさらに充実いたしました。

勤務時間や日数は、ご相談ください。
正社員登用あります。
資格取得支援制度もあります。

ご応募お待ちしております。

＊年次有給休暇：法定通り付与
＊労働条件により、各種保険加入します。

オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状不要です
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市南七松町１－２
ハローワークページへ
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