はりま求人ナビ｜姫路・播磨の仕事探しなら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし

「仕事と子育てを両立しやすい求人」
地域のかかりつけとして地域に根差したクリニックです
患者さんに信頼され優しくよりそうクリニックを目指しています
＊出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。
＊パートから正社員への登用の実績がある。
＊保育手当などにより保育料の補助を行っている。
（１８時以降の預かり保育料の一部補助は未就園児が対象）
・休憩時間もスタッフ部屋にて休憩ができます。
・スタッフ同士のチームワークがとてもよく楽しく働きやすい
職場です。
（都合により休まなければならない場合も皆で協力し合って
カバーしています。）
※感染対策の支給はしています
患者様にもフェイスシールドマスク検温してもらっています
冬の繁忙期を除いて休みがとりやすいです。

＊非通知と０１２０で始まる電話については受信致しません。
＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
「育児と両立支援」「キャリア形成」