【兵庫県尼崎市】保育士（パート）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２人)
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2025.11.14更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 保育士（パート）
仕事内容 ＊駅に近く、周辺は商業地域で利便性の良い立地にある保育園での
保育業務全般の仕事です。

＊幅広い年齢層の保育士と男性保育士も勤務しています。
それぞれの個性を生かしつつ毎日、子供たちと楽しく過ごしてい
ます。

※長い間、保育から離れていた方、保育経験の少ない方も働きやす
い職場です。新しい仲間を楽しみにお待ちしています。
〈変更範囲：変更なし〉
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 保育士経験
  • 免許・資格：免許・資格名 保育士 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
10時00分～18時00分の時間の間の7時間
就業時間に関する特記事項
８時間拘束の１時間休憩で７時間勤務です。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,800円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（扶養内別条件）
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※１年毎の契約が原則になりますが、年度途中で雇い入れられた場
合の１年目の契約は、年度末となります。

○試用期間は、能力、経験等により短縮する場合もあります。



＊免許資格証は採用後に提出していただきます。

＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り

＊就業状況に応じて社会保険に加入

＊オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市
ハローワークページへ
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