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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間3時間
３６協定における特別条項なし

本社社屋は尼崎市初のＺＥＢ（ゼロエネルギービルディング）です
。ＳＤＧｓを学ぶ学生や一般の方、企業の方等、年間約３００名程
見学にお越しいただいております。
社屋ではグループ会社と共にフリーアドレスで業務を行っておりま
す。
施工・調達・測量を手掛けるグループの強みを活かして、エネルギ
ーを軸とした様々な課題解決に取り組んでおります。

【給与補足】※給与は、経験・スキルを十分考慮の上優遇します。
【残業補足】※残業はほぼなしテキパキと働きなるべく残業をしな
い風土が根付いています。
【休日出勤】年２回社内行事により土曜出勤あり
【有給休暇備考】・有給取得率は８０％以上
・１時間単位の取得も可能です。
【出張有無】あり（国内・海外）始めは２ヶ月に１回程度、慣れる
まで営業メンバーが同行します。一人で出張は入社半年～１年後を
想定。