【兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９】放課後支援員（パート）-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）１人)
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2026.10.04更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）１人
採用人数
2人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,150円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 100円～500円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額20,000円～100,000円（前年度実績）
職種 放課後支援員（パート）
仕事内容 障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、
能力に合わせたプログラムを行い、子供たちの成長を促すお仕事で
す
仕事内容は
１．療育プログラムの準備及び実施
２．通所児童の送迎
３．保護者との連絡帳の記入
４．専門スキルにおける対面療育指導
が主な仕事になり、上記の仕事のお手伝いをお願いします
他の職員さんたちと毎日のミーティングを通して子供たちへの
支援の方法をよりよくするための意見もどしどし出してください
「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 免許・資格：免許・資格名保育士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１13時15分～18時15分
就業時間２9時00分～16時00分
又は12時00分～18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項就業時間１は平日月～金休憩なし
就業時間２は土曜日休憩１時間
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。）

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

＊労働条件により雇用保険・社会保険に加入します。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９
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