【兵庫県尼崎市栗山町１丁目２２－３０－１０１】訪問介護員-(正社員)
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2025.04.23更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
職種 訪問介護員
仕事内容 ※利用者が日々の活動の中で「充実」感を得られるように手助けす
る業務です
訪問介護
＊高齢者障がい者（児）のお宅を訪問し、居宅での掃除、調理、食
事、入浴、排せつ、外出の支援
＊訪問地域は尼崎市内全域

※業務内容、日誌の作成あり
※入職後、介護員が約１か月同行
★アットホームな職場です。
（変更範囲：なし）
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：なし
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
＊雇用保険、社会保険は雇用状況により法定通り加入します。
＊バイク通勤、可能です。

◆就業場所は７名で２０代～７０代までのスタッフがいます。
みんなで相談しながら、支援の方向を決めています。
利用者が楽しく過ごせるように、スタッフ一同笑顔で仕事が出
来るような雰囲気づくりをしています。

■スキルアップを目指す方は資格取得制度があります。
（会社規定あり）

会社負担で資格を取得していただくことが可能なため、スキル
アップをすることが可能です。
現在のスタッフも多数の方が入社後に取得し、活躍しております
。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２２－３０－１０１
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