【兵庫県尼崎市】預かり保育補助（パート）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2025.04.12更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,055円～1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,260円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 預かり保育補助（パート）
仕事内容 ＊認定こども園における預かり保育補助
＊２～５歳児の園児の安全に配慮しつつ
楽しく保育していただきます
・受け入れ
・食事やおやつの補助
・戸外、室内あそび等
＊業務内容の詳細および付随する業務につきましては、
面接時に詳しくご説明いたします
＊ダブルワークＯＫ！「兼業可」
＊在学中の方も歓迎です

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間１
14時00分～18時30分
就業時間２
14時00分～17時00分
就業時間３
14時00分～16時00分
就業時間に関する特記事項
預かり保育の状況により、就業時間が前後することがあります。
１６時からの遅番勤務など勤務時間は相談可能です。
１９時まで勤務できる方も歓迎します。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊６ケ月経過後の有給休暇は法定どおり
＊雇用保険は就業状況に応じて加入

☆こどもの笑顔を見ながら働けます
☆お子様のいらっしゃる方、学校行事に参加したい時など
休暇を取得できます
☆長期ブランクのある方、未経験という方も大歓迎
☆こども好きで明るく前向きに仕事に取り組んでくださる方
年齢やスキルに関係なく歓迎します

見学やご質問などもお気軽にお問い合わせください

※資格免許証のコピーは本籍地をマスキングしたものを提出
してください。
「育児と両立支援」
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市
ハローワークページへ
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