【兵庫県尼崎市東大物町１丁目３－３１】介護用品レンタル・販売業にかかる事務（パート）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １人特記事項をご参照ください)
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2026.03.18更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１人特記事項をご参照ください
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～95,000円（前年度実績）
職種 介護用品レンタル・販売業にかかる事務（パート）
仕事内容 介護用品のレンタル・販売事業にかかる一般事務
・社内社外からの電話対応
・（福祉用具レンタル、販売のご注文に関する問い合わせ）
・専用システムのデータ入力（受発注・配送手配）
・ファックスの仕分け、送信
・帳票類の整理、ファイリング
・書類発送、他

※対面での接客対応は原則ございません。
「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時45分
就業時間に関する特記事項
時間は応相談
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的、突発的な事情が生じた場合、従業員に周知の上、年６回を
限度として、１ヶ月７５時間、１年間５４０時間まで延長可能
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊雇用期間の定めあり：年度毎の更新
＊年次有給休暇は法定通り付与します。
＊就業日数については相談可

・職場の雰囲気が良く、働きやすい環境です。
・経験は不問、一から丁寧に教えます。
・パート社員から正社員への登用制度もあります。

※若年層の方につきましては、会社規定に則り正社員登用の可能性
あり。

＊ハローワークから連絡の上、面接日を決定し、面接時に応募書類
をご持参してください。
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市東大物町１丁目３－３１
ハローワークページへ
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