【兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目1-2】(正)特別養護老人ホームの介護職員-(正社員)
2024.11.17更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,300円~239,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 25,000円~25,000円特定処遇改善手当 7,300円~14,300円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
職種 | (正)特別養護老人ホームの介護職員 |
仕事内容 | ・特別養護老人ホーム(定員68名)、ショートステイ(定員12 名)で、ご利用者の生活全般に関わる介護サービスを担っていただ きます。 【主な業務】 *一人ひとりのご利用者に合わせて、コミュニケーションを図り、 食事、入浴、排せつ等、生活の中で必要な介助や支援を行ない ます。 *介護記録の作成 【変更範囲:法人の定める業務】 |
求める人材 |
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勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 7時30分~16時30分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 11時00分~20時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤の就業時間 (4)17:00~翌10:00(2日勤務扱い) (5)22:30~翌07:30(1日勤務扱い) 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*夜勤は月5回~6回あります。夜勤手当:1回5000円。
*新人職員には指導担当となる専任のサポーターが付き、不安や 疑問の解消に努めたり、業務習得のサポートをします。 *複数の職員が連携して業務を行ないますので、ブランクのある 方も比較的安心して業務を行なえます。 *介護技術向上の勉強会、研修会等を多数実施しています。 *制服は貸与しています。 *資格取得祝い金制度、キャリアアップ一時金制度、永年勤続 表彰制度、映画やグルメ、コンサート等の補助(5000円 /年)あります。 *年1度の6日間の連続リフレッシュ休暇を取得できます。 *マイカー通勤可能です。駐車場:月間3500円 (台数に限りがあるため、空きがない場合あります) *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目1-2 |
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