はりま求人ナビ｜姫路・播磨の仕事探しなら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

＊就業時間相談：可就業日数相談：可
＊加入保険は、雇用条件により異なります。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。

★事前連絡の上、面接日時を決定。

◇当園は働きやすさＮｏ１を目指しています。具体的には・・・
・お子様の急な体調不良による当日のお休みにも対応できます。
・基本週２日～週４日、１日２～３．５時間等、勤務数はご希望
に合わせて調整できます。
・兼業（Ｗワーク）可、フルタイム希望可、朝夕のみ短時間勤務
も可能。
・シフトもご都合に合わせ調整でき、有給休暇を取得しやすい
環境、お子様の行事の際は中抜けＯＫなど、家事育児・プライ
ベートとの両立がしやすく、皆でサポートしあえる環境です。