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5人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１か月について１００時間未満でなければならず、かつ２か月から
６か月までを平均して８０時間を超過しないこと。

・食事つき

・６ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与
・雇用条件により加入保険は異なります。
・雇い止め規定あり

・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。
・土日祝の休み希望などは、面接の時にお伝え下さい。
・賞与は寸志程度あり


【仕事と子育てを両立しやすい求人】
・勤務日数、時間の相談が可能である。
・子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇の取得がで
きる。
・育児休暇の取得実績がある。
・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。
・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。