はりま求人ナビ｜姫路・播磨の仕事探しなら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・年次有給休暇は法定通り付与
・就業条件により加入保険は異なります。
・制服貸与
・正社員登用あり
＊時間相談：不可日数相談：可
＊先に履歴書・職務経歴書・紹介状を送付ください。

「仕事と子育てが両立できる求人」
・残業がなく、日・祝日が休みである。
・勤務日数、時間の相談が可能である。
・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得
ができる。
・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。
・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。