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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・加入保険は雇用条件により異なります。
・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与。



「仕事と子育てが両立できる求人」
・残業がなく、土、日、祝日が休みである。
・勤務日数、時間の相談が可能である。
・子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得が
できる。