【兵庫県神戸市垂水区舞多聞西６丁目１－５ ＲＡＳＩＥＬ舞多聞】（契約）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（舞多聞）-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４０人)
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正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４０人)
2024.06.16更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４０人 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 351,320円～351,320円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 182,920円～182,920円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 44,240円～44,240円特定処遇改善手当 15,000円～15,000円地域手当 6,000円～6,000円 固定残業代（ｃ） あり 83,160円～83,160円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４２時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４２時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | （契約）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（舞多聞） |
| 仕事内容 | ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 業務の内容：障がい者ＧＨのサービス管理責任者 入社時生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊業績・本人の能力により昇給あり
＊社会保険完備、確定拠出年金制度あり ＊就業日数により、６ヶ月経過後の有給休暇は法定付与 ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます ＊有給消化率１００％を目指しています ＊マイカー通勤について：駐車代規定あり ＊交通費は規定により支給（直線距離２ｋｍを超える場合） ＊役職者については別途定めがあります ＊資格取得助成制度あり ＊借り上げ社宅制度あり ＊雇止め規程あり ＊正社員登用制度あり ■求人の受付は、平日９：００～１８：００のみです。 ■応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ■ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市垂水区舞多聞西６丁目１－５ ＲＡＳＩＥＬ舞多聞 |
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