はりま求人ナビ｜姫路・播磨の仕事探しなら

2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

＊時給
・生活援助：１，３６０円身体介護：２，０９０円
・別に処遇改善加算手当あり。
６ヶ月に１回約１ヶ月分（内容による）を支給。
＊割増について
１８：００～２２：００２５％増
２２：００～６：００５０％増
＊雇用条件により加入保険は異なります。
＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与致します。
＊就業時間相談：可就業日数相談：可
＊２２時以降勤務の場合：１８歳以上の方（深夜業務のため）
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
・残業がなく、土・日・祝日が休みである。
・勤務日数、時間の相談が可能である。
・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日または時間
単位で休暇を取得できる。
・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある。
・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。