【兵庫県神戸市灘区】訪問介護スタッフ-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし)
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2025.04.12更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,055円～1,985円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,530円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 0円～455円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 訪問介護スタッフ
仕事内容 ○居宅において、入浴・排泄及び食事等の介護、調理、洗濯及び
掃除等の家事並びに生活等に関する相談及び助言、その他の
生活全般にわたる援助を行います。

☆訪問は納得できるまでベテランが丁寧に指導しますので
安心してください。


＊資格がない方につきましてはサポートさせて頂きます。
＊経験者優遇

【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 他、表記以上の資格あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 又は
8時00分～22時00分の時間の間の1時間以上
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊常勤（正社員）への登用可能
＊加入保険は雇用条件により異なります。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。
＊就業時間相談：可就業日数相談：可
＊マイカー通勤について：駐車料金自己負担


「仕事と子育てが両立できる求人」
・勤務日数、時間の相談が可能です。
・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に
休暇等の取得ができる。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市灘区
ハローワークページへ
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