【兵庫県神戸市北区有馬町８３３「金の湯」 兵庫県神戸市北区有馬町１０３９－１「銀の湯」いずれも勤務】フロント（有馬温泉）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2026.02.19更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円～1,036円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 124円～124円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
職種 フロント（有馬温泉）
仕事内容 ［主な担当業務］
１．「金の湯」「銀の湯」の管理運営に係る業務全般
２．フロントでの入浴受付、商品販売
３．館内の清掃業務

★観光、コンベンションの誘致宣伝、観光案内所、国際会議場、
国際展示場、有馬温泉金の湯など公共施設の管理運営も行なっ
ている法人です。



【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分～16時15分
就業時間２
13時15分～22時00分
又は
7時30分～22時00分の時間の間の5時間
就業時間に関する特記事項
（１）（２）は休憩６０分
・５時間勤務の場合は週所定労働時間２０時間未満
・週３０時間以上勤務も可（賞与前年度実績あり）
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブル対応時
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 150,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は、１ヶ月定期代を上限に支給
＊加入保険は雇用条件により異なります
＊年次有給休暇は法定通り付与
＊雇止め規程あり
＊賞与欄、前年度実績は週３０時間以上勤務契約の場合です、以下
の場合は賞与なし


※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市北区有馬町８３３「金の湯」 兵庫県神戸市北区有馬町１０３９－１「銀の湯」いずれも勤務
ハローワークページへ
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