【兵庫県神戸市西区竜が岡４－１－２ 「ツクイ神戸竜が岡」】■介護職員（パート）／デイサービス／ツクイ神戸竜が岡-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ８４３名（全国）)
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2024.12.21更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８４３名（全国）
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,147円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,147円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 ■介護職員（パート）／デイサービス／ツクイ神戸竜が岡
仕事内容 ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。
見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。

＜主なお仕事内容＞
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・送迎・添乗業務・各種記録業務など
※夜勤なし！日勤のみ
・月間労働８７時間以内且つ月収８８，０００円以内
社会保険非加入求人
※業務内容の変更範囲：なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項
・シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加等の対応
月６０時間／年６回を上限とする
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり
・副業可／Ｗワーク可（社内規定有）

＜待遇＞
・社会保険：労働条件により法定通り加入
・有給休暇：法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他

◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）
・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）
※業績により
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市西区竜が岡４－１－２ 「ツクイ神戸竜が岡」
ハローワークページへ
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