【兵庫県神戸市中央区江戸町９５番地】人材コーディネーター【新部署立ち上げ】-(正社員)
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2025.12.20更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
新部署立ち上げ
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
287,000円～401,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
37,000円～51,500円
固定残業代に関する特記事項
※職能手当は時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の固定残業
代として支給。２０時間超過分は別途支給。
※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 人材コーディネーター【新部署立ち上げ】
仕事内容 ○人材のマネジメント
○人材派遣先会社への営業
○新部署立ち上げのためのシステム、フロー策定
※人材派遣会社での業務実績、派遣元責任者の経験がある方

＊変更範囲：変更なし

【事業所画像情報あり】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 人材派遣会社での実務経験 派遣元責任者としての実務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 その他の免許資格 必須 派遣元責任者講習受講者 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
繁忙期・閑散期で休日変動あり
時間外
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊慶弔・特別休暇あり。＊年末年始休暇、お盆休みあり
＊試用期間終了後、携帯電話支給。
＊変動型労働時間制度を導入。イベントの開催時間により、始業・
終業時刻が変動します。直行、直帰も可能です。
＊福利厚生が充実しています！詳しくは弊社ＨＰをご覧ください。
＊永年勤続表彰制度あり（１０年・２０年・３０年）


＊面接日時について連絡します。
面接時に応募書類を持参下さい。

※本社にて面接を行います。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市中央区江戸町９５番地
ハローワークページへ
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