【兵庫県神戸市須磨区大田町４－１－２５】昇降機メンテナンススタッフ-(正社員)
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2024.11.24更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～275,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
季節手当 5,000円～5,000円機材運搬手当 5,000円～5,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 昇降機メンテナンススタッフ
仕事内容 メーカーの昇降機（エレベーター・エスカレーター）のメンテナン
ス・改修工事をしています。病院・ホテル・鉄道の駅・オフィスビ
ル等へ出向いて部品の取替を致します。

現代社会に欠くことのできない昇降機のメンテナンス業務は永続性
があり安定した職務です。
高い技術力で評価を頂いています。
工具を使う、機械いじりが好きな方はお話を聞きに来て下さい。

＊玉掛・低圧電気・巻上機・研削といし等の特別教育あれば
尚良し。尚、経験が無くても可。
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
20時00分～6時00分
就業時間に関する特記事項
（２）の夜勤は２０時～翌６時の間の８時間勤務とする。
シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※求人条件特記事項欄参照
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【年齢制限事由】
・定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）
・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為
【３６協定における特別条項】
納期ひっ迫、緊急対応で欠員が生じたとき、労使協議を経て１ケ月
７０時間、１年６９０時間まで延長する事ができるものとする。
この場合限度時間を延長できる回数は６回までとする）

＊要普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
ＡＴ限定解除希望者は講習費用会社負担
＊マイカー通勤可：社内規定による（要相談）
＊業務予定に従って会社から社有車で各現場に行き作業をします。
（２～５名：作業内容により人数は違います）
＊現場により夜勤業務や直行直帰もあります。
＊業務用の作業服と安全靴は会社支給でクリーニングも致します。

※特定退職金共済制度（商工会議所）に加入
※退職金共済保険は２年目から加入
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市須磨区大田町４－１－２５
ハローワークページへ
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