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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし

・２０２５．１０開設の居宅介護支援事業所です。
弊社は居宅介護支援事業に大きな魅力と可能性を感じており、
やりがい、働きやすさ、収入を両立できる事業所を目指しています
ケアマネジャーの未来は明るいです！
・スマートワーク（在宅ワーク、直行直帰、私用外出可）で子育て
や通院等との両立が可能です。スマートワークがしづらい、帰りづ
らい雰囲気は一切ありません。働きやすい環境整備を今後も続けま
すので是非長くお付き合いできるご縁をお待ちします。
・勤務先は事務所、サテライトワークスペース、在宅、カフェ等、
選択肢は多数です。
・スマホ・ＰＣを貸与で、場所を選ばない環境が整っています。
・ご希望により入社後半年で正社員へステップアップ可能です。
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
＊土・日が休みで、就業時間の相談が可能。
＊子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得
ができる。
＊正社員登用制度あり。
ご相談やご質問だけでも是非ご連絡ください。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
≪オンライン自主応募可（紹介状は不要です≫