【兵庫県神戸市中央区栄町通１－２－７】企業福利厚生プランナー【法人営業】プラチナくるみん認定-(正社員)
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2024.10.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
5人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
70,000円～70,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
勤務手当 80,000円～80,000円育成加算手当 70,000円～70,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～999,999円（前年度実績）
職種 企業福利厚生プランナー【法人営業】プラチナくるみん認定
仕事内容 納税協会会員企業の福祉制度加入・脱退の手続きをして頂くお仕事
です。（法人営業）

・各家庭訪問ではありません。
・充実した研修制度により、営業未経験でも安心して働けま
す。
【会社説明会随時開催中】お電話で確認ください
求人検索機の『事業所情報表示』ボタンからご覧いただけます。
（参加希望者は事前予約の際に詳細を説明致します。）

※変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 35,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊賞与の前年度実績：勤務時間が短い方～１００万円超の方を記載


【仕事と子育てを両立しやすい求人】
※子育てサポートに積極的に取組む企業（プラチナくるみん）とし
て認定を受けています。
※子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日または半日単
位で休暇を取得できる。

＊入社前研修あり（有期雇用）
入社前に資格取得のため研修を実施。
期間中に試験を実施し、合格者は翌月１日～正社員として雇用とな
ります。
・２週間程度：１０時～１７時（１時間休憩）
・研修手当：１日８，０００円となります。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市中央区栄町通１－２－７
ハローワークページへ
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