【兵庫県神戸市中央区京町７４番京町７４番ビル９階】ＩＴシニアエンジニア（インフラ）-(正社員)
2024.06.15更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 330,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 330,000円～400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ＩＴシニアエンジニア（インフラ） |
| 仕事内容 | 経験に応じて、製造業を中心としたクライアントのサーバー／ネッ トワークの設計・構築・運用・保守・リーダー業務をお任せいたし ます。 ＊クライアントは大手企業が中心で、安定した就業環境 ＊ＷＩＮスクールでの豊富な講座を全国約５０校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ＊年収イメージ ５０代・プロジェクト管理・年収７００万 ３０代・設計開発・年収５５０万 ２０代プログラマー・年収４２０万 ※６０歳以上の経験者の応募歓迎求人（別規定にて相談） （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常時：月残業時間４５時間以内とする 特別条項適用時：月残業時間７５時間以内とする |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊賃金は経験・能力に応じて決定いたします。
１）安定した就業環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ２）転勤ナシ。県内で腰を据えて働けます。 ３）資格制度・研修制度が充実しています。 福利厚生 テクノプログループ従業員持株会／慶弔見舞金制度／退職金制度（ 確定拠出年金制度）／財形貯蓄制度／健康保険組合／福利厚生サー ビス「ベネフィット・ステーション」／労働組合有／定年再雇用／ 図書購入補助 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です ＊応募書類にメールアドレス（フリーメール可）を必ず記載してく ださい。 ≪応募時にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市中央区京町７４番京町７４番ビル９階 |
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