【兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目１０ー１ 神戸交通センタービル６Ｆ】事務職（総務・経理）＊産休育休代替職員-(正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり)
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2026.01.22更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
産休育休代替
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,500円～222,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,500円～222,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 事務職（総務・経理）＊産休育休代替職員
仕事内容 医療および介護施設を運営する医療法人本部にて、総務・経理業務
を行って頂きます。

【総務】：人事・総務管理、給与管理など

【経理】：仕訳、入力、各種データ作成管理、
入出金管理、決算処理など

※雇用形態：契約社員
産休育休取得者の代替としての採用となります

業務の変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 総務・経理実務経験（業種不問）
  • 免許・資格：免許・資格名 日商簿記３級 あれば尚可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
月単位の変形労働制のため、稀に９：００～１３：００での勤務が
発生する可能性あり。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事務作業の対応時。
年６回を限度に、月８０時間、年７２０時間まで。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
契約社員／１年ごとの更新制
産休育休取得者の代替としての採用となります。

契約は１年ごとの更新制。
更新は勤務状況・業務量等により判断します。
今回の募集は産休育休代替のため、職員復帰のタイミング等に応じ
て、更新時に契約満了・契約継続・正社員登用の打診を行う可能性
がございます。

＊応募書類を事前に「事業所所在地」宛に送付して下さい。
書類選考の上、面接日時等を後日連絡いたします。
≪応募時にはハローワークの紹介状が必要です≫
＜オンライン自主応募可（紹介状は不要です）＞
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目１０ー１ 神戸交通センタービル６Ｆ
ハローワークページへ
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