【兵庫県芦屋市上宮川町１－１４ 「グランダ芦屋」】施設内外訪問介護スタッフ（パート／芦屋市）グランダ芦屋-(パート労働者 正社員登用の有無なし)
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2026.10.18更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無なし
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,172円～1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,172円～1,550円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無なし
職種 施設内外訪問介護スタッフ（パート／芦屋市）グランダ芦屋
仕事内容 ★週１日１時間からＯＫ！ｗワークＯＫ！働き方は相談可★
【グランダ芦屋】
ＪＲ芦屋駅から徒歩３分でアクセス良好！
２０１９年開設、定員７４名の住宅型有料老人ホームです。
【仕事内容】
施設中又は施設近隣で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体
介護等。
施設内なら天候に左右されることなく移動できます。

★資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を活用できます★

変更範囲：社内公募制度あり
求める人材
  • 免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職として入社時には上記資格以上必須選考時は無資格可
勤務時間 又は7時00分～21時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項募集時間はお電話にてお問い合わせください。
※ご希望のお時間帯に募集がなく、ご希望に沿えない場合がござい
ます。
※休憩時間は法定どおり
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：なし
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
～こんな方におすすめです～
・少しずつ慣れていきながら、仕事を増やしたい
★★正社員登用あり★★
子育てやご家族の介護が落ち着いたタイミングで雇用形態の変更の
相談ＯＫ！
◆初めての訪問介護でも安心のフォロー体制◆
ご入社後、初日のオリエンテーションと研修を経て、
先輩スタッフと一緒に業務を行うことで、無理なくケアや業務を習
得できます。
★★資格をお持ちでない方も面接可能★★
内定後に介護職員初任者研修を受講いただくと、
受講費用最大６５，０００円のキャッシュバック制度あり！
・年次有給休暇・加入保険は法定どおり
・バイク通勤の条件：ご自宅から施設まで２ｋｍ以上ある場合
・見学のみも歓迎！
・雇い止め規定あり
＊副業可
＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市上宮川町１－１４ 「グランダ芦屋」
ハローワークページへ
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