【兵庫県尼崎市東初島町２－２８ 尼崎工場】電子機器・電源回路の製造／賞与年３回／尼崎市-(正社員)
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2024.11.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～259,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～244,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円～15,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
200,000円～2,000,000円（前年度実績）
職種 電子機器・電源回路の製造／賞与年３回／尼崎市
仕事内容 電子機器の組立や配線の仕事をしていただきます。
●未経験者の方も歓迎します。いちから指導します。
●電子回路図面が読める方や組立・配線・半田付けができる方は優
遇
●各種資格支援があります。

◆変更範囲：会社の定める業務◆
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気・電子機器の設計経験者
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分～17時20分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注の増大や集中時の納期対応により、年６回を限度とし
て、１箇月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【人をつくり技を売る】を会社の根本としており、
お客様・仕入れ先様だけではなく、従業員を大切にする会社です。

従業員を含めて喜ばれる仕事をする為に、福利厚生・技術継承・
設備投資を積極的に行っています。

●具体的な人事評価を年２回行い昇給・賞与の査定を決定します。
●評価に応じて年３回の賞与を支給します。
●２ｋｍ以上の場合通勤費は全額支給します。
●会社指定のお弁当は半額会社負担でご利用いただけます。
●選択定年制を採用：６０～６５歳
●入社後１年以上の正社員に子供が誕生した際、祝い金１００万円
を支給します（２０２３年現在）

２０年以上続く黒字経営で安心して働ける会社です。
・２０２２年２月期売上７３億円利益１２億４０００万円
・２０２３年２月期売上１１４億円利益１７億７０００万円
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市東初島町２－２８ 尼崎工場
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