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1人

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等特別に業務が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合
６回を限度として１箇月７４時間まで、１年７１４時間まで

＊昇給は本人の実績による
＊制服貸与
＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり

【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】
ｂ．子供の急な病気等や家族の介護、保育所・学校等の行事の際に
１日または時間単位で休暇を取得できる。

【安心のフォロー体制】
当社で策定した「ナース業務基準」というマニュアルがあるため、
ドクターが不在の介護施設での勤務に不安がある方も、安心してお
勤めいただけますよ！
また本部には「看護チーム」という主に看護師で構成されたチーム
があり、定期的に全施設のナースが集まり、勉強会や研修会、意見
交換会を実施しています。

〈雇用期間の更新上限：なし〉

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。