【兵庫県尼崎市稲葉荘１－１８－２２ 住宅型有料老人ホーム「サンシャインコート稲葉荘」】サービス提供責任者（候補）稲葉荘-(正社員)
2024.06.14更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 247,500円～252,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役職手当 20,000円～20,000円資格手当 5,000円～10,000円処遇改善補助手当 22,500円～22,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年4回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | サービス提供責任者（候補）稲葉荘 |
| 仕事内容 | 【住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事】 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導、育成 ・訪問介護業務 ・施設サービス業務など ・営業活動無し！ （業務の変更範囲）上記と変更なし 訪問といっても施設内訪問ですので移動等ありません。 サ責未経験、経験が浅い方でも大丈夫。 研修（ＯＪＴやＥラーニング等）にて指導いたします。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 17時00分～9時00分 就業時間に関する特記事項 （２）の休憩時間は１８０分 夜勤は現場の状況によってお願いする場合があります。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆処遇改善加算金、特定処遇改善加算金：年４回支給（賞与欄参照
） ◆警備保障でおなじみのＡＬＳＯＫグループです。 ＡＬＳＯＫの従業員持株会に入会可（規定有） ◆お誕生日手当あり（規定有） ◆資格取得支援制度あり（費用負担） ◆車通勤ご希望の方はご相談ください。 ◆制服貸与 ◆困った時は他のサ責（２５名以上）やエリアマネージャー等がお り相談しやすい環境です。 【年収例】入社３年１０ヶ月／５３１万円 入社２年８ヶ月／４１４万円 ※処遇改善等全て含む。 計画書作成件数や夜勤の有無等で収入にばらつきがあります。 【試用期間について】 １夜勤は１８，３００円～／回（実働１３ｈ＋深夜割増４ｈ含む） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 兵庫県尼崎市稲葉荘１－１８－２２ 住宅型有料老人ホーム「サンシャインコート稲葉荘」 |
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