【兵庫県三田市】生産管理職(三田市)/年間休日128日-(正社員)
2025.11.16更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.90ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 生産管理職(三田市)/年間休日128日 |
| 仕事内容 | ・鋳物/鋼板製品の組み立て、年計画された製品の在庫管理・生産 管理を行います。 ・水道管用補修材料、不断水工事用材料など鋳物/鋼板製品の工程 管理 ・製品組立の作業指示、外注管理等 【変更範囲:会社の定める範囲】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時45分~17時45分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期は、年6回を限度として月80時間、年720時間まで延長 することができる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・面接2回。
1回目は三田第二工場、2回目は大阪梅田本社で実施。 (面接2回目は交通費支給) ・総合職のため、転勤の可能性がありますが、採用後すぐの転勤は ありません。 ・勤務地域(エリア)を限定して勤務するエリア社員の希望があり ましたら、面接時に内容等説明いたします。 ・入社初年度最初の賞与は規程によります。 ・年休は入社時5日付与、6か月経過後5日付与(年間10日) ・育児短時間勤務は子供が小学4年生の終期まで。 ・会社負担で資格取得が可能。 (フォークリフト、床上操作式クレーンなど) ・交代制勤務はございません。 ・マイカー通勤は駐車場無料。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県三田市 |
|---|
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