【兵庫県神戸市垂水区狩口台6-12-1 ユトリーム朝霧】介護職(パート)ユトリーム朝霧-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
15名登用)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県神戸市垂水区狩口台6-12-1 ユトリーム朝霧】介護職(パート)ユトリーム朝霧-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
15名登用)
2024.05.04更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 15名登用 採用人数
3人
|
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,270円~1,310円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 130円~170円特定処遇改善手当 40円~40円ベースアップ手当 30円~30円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 介護職(パート)ユトリーム朝霧 |
仕事内容 | ◎介護付き有料老人ホーム(ALSOKグループ)◎ ご入居者さまの生活支援全般 ★入浴専従スタッフ積極採用中!(時給+100円) ★多様な働き方が可能!勤務時間帯や勤務日数はご相談ください。 <主な業務内容> 身体・入浴・食事・排泄介助、 館内巡回、コール対応、介護記録作成など *平均介護度:2.3 *入居者数:45名(特定利用者数:34名) 変更範囲:当社施設運営にかかる業務 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 11時00分~20時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00~翌10:00(休憩120分)の夜間勤務もあ り(夜勤なしも選べます) ※22:00~翌5:00の間は18歳以上に限る(法規定による 制限) 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の入居者対応、突発的事故対応等(一般条項の範囲内で業務中 断が困難な場合)月80時間、年720時間、年6回まで延長可能 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*契約期間:初回2ヶ月、2回目4ヶ月、3回目6ヶ月更新。
*休憩時間は就業時間が6時間以上の場合、法定通り。 *シフトは前月25日に確定。 *通勤手当は2km以上より支給。 *マイカー通勤:ガソリン代は社内規定通り支給。 会社指定の駐車場に限り、駐車場代は会社負担。 *年次有給休暇は勤務日数等により法定通り *労働時間等により加入保険が変わります ★入浴専従スタッフ積極採用中です!! (入浴専従手当:時給100円アップ) ※「夜勤なし」「夜勤専従」「早出固定」「遅出固定」 「曜日固定」など、勤務時間や勤務曜日については ご相談ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市垂水区狩口台6-12-1 ユトリーム朝霧 |
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