【兵庫県尼崎市】保育士（みらいたちばな保育園）-(正社員以外 正社員以外の名称 有期契約職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 入職６ヶ月後ほとんどの方が正職員登用)
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2024.10.26更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
有期契約職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
入職６ヶ月後ほとんどの方が正職員登用
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円～201,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～171,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 保育士（みらいたちばな保育園）
仕事内容 １９名定員の認可小規模保育園（０歳から２歳児）
保育士の言葉かけにより、最後まであきらめない頑張る気持ち。
出来た喜びと達成感、自己肯定感を育みます。

保育業務全般（子どものサポート一部事務作業あり連絡帳など
）

※小規模だからできること、子ども１人１人とじっくり関わり成長
を感じられます
※ブランクのある方、サポートします
※変更範囲：変更無し
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 保育士 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分～16時30分
就業時間２
9時30分～18時30分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）はシフト例原則８時間勤務ですが変動もあります。

※固定の勤務時間も相談可能です。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊残業、持ち帰りなし
＊子育て中の方、応援
＊バイク・自転車通勤：可駐輪場自己負担：なし
実務経験の浅い方やブランクのある方も安心して応募してくださ。
当園のスタッフが優しくサポートします。

仕事にゆとりを持って働ける環境づくりに取り組んでいる当園。
残業はほとんどありません！持ち帰り業務ももちろんありません！
無理なく仕事ができます。
福利厚生の充実
○勤続５年表彰制度（お祝い金○○紹介制度あり）
○勤続５年旅行プレゼント（沖縄など）
○産休育休（実績あり）
雇用期間の更新：上限なし

【雇用期間について】
６ヶ月の契約期間満了後、正社員登用をしております（条件あり）
これまで、ほぼ全ての方を正社員登用しています。
正社員登用後は定年制６０歳、再雇用・勤務延長６５歳までが適用
されます。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市
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