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10人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 5.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間27時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等特別な事情が生じた時は下記の時間を延長することができる。
月９９．９時間、年６回、年間７２０時間

＊有給休暇付与について：
試用期間３ヶ月間経過後（試用期間延長の場合は入社後６ヶ月間を
経過してから）試用期間での出勤率が８割以上の従業員には、入社
月に応じて、最大で以下の年次有給休暇を付与します。業務調整が
可能な場合に取得可能です。
４～６月は１２日、７～９月は１０日、１０～１２月は５日、
１～３月は１５日。

＊電気関係の資格者歓迎ですが、入社後必要に応じて教育を実施し
ます。また、必要な資格（酸欠２種、低圧電気取扱者等）を会社負
担で順次取得して頂きます。

◆昭和１１年設立のケーブル製造メーカーであり、主要となるエネ
ルギーインフラ、電装・コンポーネンツ、通信・産業用デバイスの
３事業体制で運営しております。
当事業所はエネルギーインフラ事業部門であり、主に当社が製造す
る高圧・超高圧ケーブルを使用した客先現地設備への接続業務を行
います。
お気軽にお問合せ下さい。
【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】