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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・給与は能力により考慮します。
・定時昇給はありませんが、実績により昇給はございます。
・残業はほぼございません。

●契約更新は本人の勤務成績・業績と会社の業績によります。
初年度は翌年３月３１日まで、その後更新は４月からの１年
更新となります。（最大５回まで）
契約期間５年経過後、無期雇用への転換制度あります（実績
あり）。


有給休暇が取得しやすい環境で、プライベートが充実できます。

事前に電話連絡（松下あて）をお願いいたします。
応募書類はハローワークの紹介状を添えて担当の
「人事総務部松下」宛に郵送またはＥメールでお送りください。