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1人

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

・６ヶ月経過後の有給休暇は、法定通り付与します。
・勤務時間により、各種保険に加入します。

＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
２０２６年１２月２５日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保
育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する
法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」という
。）に基づき、児童等に接する業務については、特定性犯罪の前科
の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。確認の結
果、こども性暴力防止法第２条第８項に規定する特定性犯罪事実該
当者は、採用をしない場合や採用後の配置について制限がかかる場
合があります。このため、あらかじめ採用までの過程において、書
面等により、特定性犯罪の前科の有無の確認を行うとともに、特定
性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認を行う場合があ
ります。