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1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

あり
月平均時間外労働時間30時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等繁忙期における時間外労働については、限定時間を超えて時間外労
働が発生する場合があります。

１、配属店舗にて、まずは現場作業の理解を深め実施して下さい。
＊売場及び商品陳列の理解・機械（スライサーなど）の取り扱いの
理解・機械を使用しての切り分け作業・パック詰め・加工作業・牛
・豚・鶏を一通り経験することで、商品知識や技術を身に付けてく
ださい。２、慣れてきたら（６ケ月～１年半程度）＊作業（１の業
務）はもちろん、店長のアシスタントとして管理業務を理解してい
きましょう。売上をアップさせるアイディアや施策も提案していき
ましょう。３、いよいよ店長としての業務です。入社半年で店長職
になった方もたくさんいます！すべてはあなた次第です！弊社の店
長職は社長（経営者）です。地域によってお客様の好みが違ったり
また、客層によって売れる商品も変わります。職場の仲間やお客様
と一緒に、あなたにしかつくれないあなたならではのお店をつくっ
てください！キャリアアッププラン例、店舗スタッフ→店長→マネ
ージャー（２～３店舗統括）→エリア長（１２～１５店舗統括）→
部長（５０～６０店舗統括）
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう※連絡：昼土可
＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。

※履歴書の返済は行っておりません。