【兵庫県尼崎市田能３丁目４－２ ハピネスわらびの里】介護職（正社員）ハピネスわらびの里＊新規オープン！-(正社員)
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2026.11.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,820円～252,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額175,000円～175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,000円～5,000円生涯設計手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 49,500円～49,500円

固定残業代（ｃ）
あり
17,320円～18,050円
固定残業代に関する特記事項固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず１０時間分の固定残
業代として支給し、１０時間を超える時間外労働分は追加で支給

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職（正社員）ハピネスわらびの里＊新規オープン！
仕事内容 ２０２６年９月オープンの住宅型有料老人ホームです！
＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ！
＊実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です。
＊全４１床の住宅型有料老人ホームでの介護業務。
訪問介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなってい
ただきます。タイムスケジュールが毎日組まれておりますので慌て
て入浴介助をしないといけなかったり、時間に追われることが少な
いのがうちの特徴です。施設内の訪問介護なので自分と利用者様１
対１でしっかり向き合えます。ケアの伝票はスマホ入力なので紙と
比べてスムーズに行えます！デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方
を教えますので安心してください。＊変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 実務者研修あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１7時00分～16時00分
就業時間２9時00分～18時00分
就業時間３12時00分～21時00分
就業時間に関する特記事項（４）夜勤２１時～翌９時（１８歳以上）
＊別途夜勤手当あり
時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
★２０２６年９月にオープン♪兵庫県尼崎に初進出！
新しい施設を一緒に作り上げる仲間を募集しています！
未経験の方も、ブランクがある方もお待ちしております！
※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

◆賞与年２回（７月、１２月）◆一時金年１回（４月）
◆昇給あり年１回◆社会保険完備◆交通費支給（規定あり）
◆車・バイク通勤ＯＫ！駐車場代無料！ガソリン代支給！
◆退職金制度あり（勤続３年以上）◆制服貸与
◆法定通り有給休暇支給（消化率高いです！）
◆上期・下期休暇として年間６日の特別休暇あり、慶弔休暇あり
◆企業型確定拠出年金あり◆勤続年数表彰◆資格取得支援あり
◆会員制リゾートホテル利用可（エクシブ、東急ハーヴェストクラ
ブ等）◆誕生日・結婚・出産祝い◆インフルエンザ予防ワクチン接
種補助
◆産休・育休取得実績あり（男女ともに取得率１００％です！）
◆業務の変更範囲：会社が定める業務
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：111日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市田能３丁目４－２ ハピネスわらびの里
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