【兵庫県神戸市長田区三番町２丁目２－１５ （神戸大山ケアプランセンター）】ケアマネジャー神戸大山ケアプランセンター〈正社員〉-(正社員)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県神戸市長田区三番町２丁目２－１５ （神戸大山ケアプランセンター）】ケアマネジャー神戸大山ケアプランセンター〈正社員〉-(正社員)
2026.11.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,000円～306,980円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額174,000円～215,980円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 60,000円～60,000円処遇改善手当 11,000円～11,000円在宅手当 20,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額710,000円～790,000円（前年度実績）
職種 ケアマネジャー神戸大山ケアプランセンター〈正社員〉
仕事内容 ※経験豊富なスタッフが活躍しています。
丁寧に指導しますので安心してスタートできます！
ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・相談援助
・サービス調整
・担当者会議の開催など

業務の変更範囲あり：法人の定める業務

「働き方改革関連認定企業」
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 居宅介護支援事業所での業務経験ある方歓迎
  • 免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護支援専門員必須、主任介護支援専門員あれば尚良
勤務時間 就業時間１8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 61歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
＼年間休日１２０日！しっかり休めてプライベートも充実／
【充実の福利厚生でバックアップ】
仕事もプライベートも無理なく両立できる安心の環境が整っていま
す。

【選考ステップ】
１，応募→２，書類選考→３，作文、面接（１回）→４，内定
まずは、応募書類を郵送にてご提出ください。
書類選考を通過された方へ追って面接日程調整のご連絡をします。

【待遇、条件について】
※賃金はあなたの能力やこれまでの経験を考慮の上、決定します。
※昇給、賞与は、法人業績や個人評価に応じで支給します。
※制度改定のため定年は段階的に６０歳から６５歳に引き上げ中。

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
あなたからのご応募を、お待ちしております！
≪応募にハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市長田区三番町２丁目２－１５ （神戸大山ケアプランセンター）
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch